Добро пожаловать
Вход / Регистрация

Поиск работы и соцсети | Советы рекрутера

Спасибо! Поделитесь с друзьями!

URL

Вам не понравилось видео. Спасибо за то что поделились своим мнением!

К сожалению, только зарегистрированные пользователи могут создавать списки воспроизведения.
URL


Добавлено от Admin В Лига ангелов 3 советы
10 Просмотры

Описание

Как только режим самоизоляции отменят, многим придется искать новую работу.
Сможете ли Вы устроиться на хорошее и прибыльное место работы, в большей степени, зависит только от вас.
Чтобы поиски увенчались успехом, о некоторых вещах стоит позаботиться уже сейчас. Например, о том, какое впечатление на потенциального работодателя может произвести ваш личный аккаунт в соцсетях?

Какова взаимосвязь между поиском работы и активностью в соцсетях?

Именно об этом мы и поговорим сегодня.

В материале подготовленом ведущим менеджером по подбору персонала "РосКо - Консалтинг и аудит" Ольгой Мукусий, Вы узнаете :

На что обращают свое внимание рекрутеры, просматривая личные аккаунты соискателей?

От чего также следует отказаться, ведя личный аккаунт?

Какие социальные сети чаще всего проверяют работодатели?

Важно! Считайте, что ваша личная страница – это продолжение вашего резюме. Она не должна противоречить той информации, которую вы подаете потенциальному работодателю.

Важно! Удаление аккаунта из соцсетей – не поможет, ведь полное отсутствие информации в социальных сетях выглядит подозрительным.

Читайте:

Также смотрите:
Удаленная работа. Как устроить работу на удаленке?:
Как составить резюме? Советы рекрутера:
Собеседование. Как пройти? 10 самых распространенных ошибок:

Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".

Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube -
Facebook -
ЯндексДзен -
Instagram -

Написать комментарий

Комментарии

Комментариев нет.
RSS
Яндекс.Метрика